Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération.
L’ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.
L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.

Ekstend Group est constitué des agences :

• Be Brandon (agence d’activation et événementiel)

• Digital Local (agence de transformation digitale)

• Dix Heures Dix (agence luxe)

• Foule Access (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau)

• Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l’immobilier)

• Retail 360 (conseil et achat média au service des marques retail)

• Sweet Punk (agence d’accompagnement créatif).

Description du poste

En collaboration avec les différentes équipes du groupe, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle de campagne de communication, essentiellement pour des promoteurs immobiliers nationaux et régionaux. Vous animez et fidélisez votre portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes:

• Participation à l’élaboration de recommandations stratégiques, benchmark et suivi de projets.

• Conseil et accompagnement des clients pour enrichir leurs projets et leurs attentes au quotidien.

• Participation à la coordination globale des projets, du brief de création à la diffusion des campagnes (affichage, presse et publications, radio, digital…)

• Respect des planning.

• Gestion financière de vos dossiers (achat / vente / facturation). Vous êtes garant de la marge.

• Pilotage et supervision de la production des assets créatifs
  

Profil :

• Issu(e) d’une formation supérieure, vous avez dans l'idéal, une expérience significative de 2 ans au sein d’une agence sur un portefeuille immobilier

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe, vos qualités d’écoute et votre capacité d’adaptation

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, une bonne compréhension des enjeux de la communication, rigueur et autonomie

• Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ambiance bienveillante

• Vous maitrisez les KPIs media et plus globalement les rouages des achats médias.

• Vous faites preuve de curiosité, d’une bonne capacité d’organisation et d’une grande réactivité

Avantage :

• Mode de travail hybride : jusqu'à 2 jours de Télétravail par semaine possible et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde

• Carte restaurant Swile

• 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

• Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique en plein cœur de Marseille

Process de recrutement :

• Envoyez nous votre CV

• Entretien RH - 45 min : call ou visio

• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts
Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.