Présentation de l'entreprise

Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing de nouvelle génération. L'ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France. L'offre d'Ekstend Group s'articule aujourd'hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil, crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.

Ekstend Group est constitué des agences :

• Be Brandon (agence d'activation et événementiel)

• Digital Local (agence de transformation digitale)

• Dix Heures Dix (agence luxe)

• Foule Access (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau)

• Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l'immobilier)

• Retail 360 (conseil et achat média au service des marques retail)

• Sweet Punk (agence d'accompagnement créatif).

Mission

En tant que Chargé(e) de recouvrement, vous êtes garant de la gestion des comptes clients en retard de paiement.

Vos principales missions seront de :

• Suivre les comptes clients et identifier les retards de paiement.

• Contacter les clients pour demander le règlement des factures en retard.

• Suivre le dossier jusqu'au paiement ou jusqu'aux procédures judiciaires

• Mettre à jour les informations clients dans la base de données.

• Rédiger des rapports d'activité.

Profil

• Issu(e) d'une formation en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez d'un bon relationnel.

• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Avantages :

• Mode de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine possible

• Carte restaurant Swile

• 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

• Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

• Happiness : séminaire, AfterWork...

Process de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et complétez notre questionnaire assess first, solution d’évaluation de soft skills (parce que vous êtes beaucoup plus que votre CV !)

• Entretien RH - 45 min : call ou visio

• Entretien avec le Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts.

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.